Assistant(e) technique aux soins de la santé – URDM
- Québec
- Temporary · Full time
- $24.90 – $25.95/h
- Today
Informations de base
- Lieu de travail : CHUL
- Catégorie : Assistance à la personne - services auxiliaires et métiers
- Date d'affichage : du 2026-09-29 à 2026-10-18
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Un an avec possibilité de prolongation
- Heures par semaine : 35 - 36,25
- Salaire : Entre 24,90 $ et 25,95 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche d’un ou d’une assistante technique aux soins de la santé pour l’unité de retraitement des dispositifs médicaux (URDM).
L’URDM est responsable d’effectuer toutes les étapes de retraitement (décontamination, inspection, assemblage, stérilisation et transport) des instruments chirurgicaux utilisés chaque jour pour prodiguer des soins aux patients.
Princpales responsabilités de l’assistant(e) technique aux soins de la santé à l’URDM :
– Effectuer le remplissage du matériel dans les réserves, selon les quantités établies;
– Ranger les plateaux d’instruments de retour de la central de stérilisation, dans les réserves stériles;
– Nettoyer/désinfecter et entretenir le matériel et les équipements;
– Procéder au rangement et remplissage des chariots;
– Procéder au remplacement des bacs de récupération d’aiguilles souillées;
– Nettoyer les stérilisateurs;
– Nettoyer des chariots de procédures ainsi que les écrans;
– Effectuer tout autres tâches connexes à la fonction.
Exigences
Diplôme d’études secondaires ou équivalent OU secondaire 3 complété avec 1 année d’expérience pertinente à la fonction.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.
Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:
• 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
• 13 congés fériés payées par année*;
• Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
• Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Québec-Université Laval
*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.
