Commis à la paye

Description de l'offre d'emploi

Volet paie

Recueillir, vérifier et valider les feuilles de temps des employés

Comptabiliser les absences, les vacances, les congés fériés et les autres types de congés.

Produire la paie avec les spécifications propre à chaque division.

Produire et effectuer les remises gouvernementales (DAS).

Administrer le programme d’assurance collective (adhésions, modifications, retraits et suivi auprès de l’assureur).

Préparer les relevés d’emplois.

Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés, notamment les avis disciplinaires et autres documents liés à leur dossier.

Volet Comptabilité

S’occuper des comptes à recevoir (Encaissement, dépôt, suivi des comptes recevables);

Effectuer diverses facturations mensuelles (Agences de mises en valeur, APCQ, etc);

Compléter les divers statistiques internes et externe;

Effectuer les tâches administratives et comptables connexes selon les besoins.

Quart de Jour

Avantages

Salaires concurrentiels

Activités de reconnaissance

Club social

Équipe jeune et dynamique

Profil recherché

DEP, DEC ou AEC en comptabilité, administration ou toute autre formation pertinente.

3 à 5 ans d’expérience

Expérience en traitement de la paie (atout important).

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau faible

Expérience

3 à 5 ans

Description de l'entreprise

Depuis 5 générations, nous transformons le bois résineux en bois d’œuvre de qualité destiné aux marchés canadiens et américains. Nos installations de St-Éphrem de Beauce et de St-Benoit-Labre opèrent 4 secteurs : le sciage, le séchage, le planage et notre plus récente division Bois Hamel( qui fait la 3e transformation. Chez nous, la modernité, un climat de travail sain, la sécurité de nos gens et leur développement c’est important. C’est assurément ce sur quoi nous avons bâti notre réputation depuis les 130 dernières années!