Électromécanicien
- Saint-Augustin-de-Desmaures
- Permanent
- Today
- Salary
- Not shown
- Schedule
- Permanent
- Experience
- 2 to 5 years
L'ENTREPRISE CORBEC
Avec plus de 60 ans d'expérience en galvanisation à chaud et un engagement solide envers ses clients, Corbec Inc. est devenu le principal galvaniseur du centre et de l'est du Canada. Nos installations, commodément situées à Lachine, St-Augustin-de-Desmaures, Princeville, Dartmouth et Hamilton, sont équipées de bassins dont les dimensions permettent la galvanisation d'une vaste gamme de produits en acier.
LE POSTE
📍 Poste basé à notre installation de St-Augustin-de-Desmaures (région de Québec).
Responsabilités générales
- Entretenir et réparer les composants et systèmes mécaniques et électriques : moteurs, variateurs, roulements, engrenages, embrayages, accouplements, etc.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements.
- Diagnostiquer les pannes et en déterminer les causes profondes afin d’éviter leur récurrence.
- Effectuer des travaux de soudage et d’usinage de base.
- Participer aux programmes de santé et sécurité du site, et respecter les politiques et procédures de l’entreprise.
- Collaborer avec les fournisseurs pour acquérir les bonnes pratiques de nettoyage et d’entretien des équipements.
- Remplir les registres d’entretien, tenir à jour les carnets de bord et les bases de données, selon les besoins.
- Assurer le contrôle des outils, des manuels, des pièces de rechange, des assemblages et des consommables de l’usine.
- Rechercher la documentation technique des équipements, identifier les pièces requises et participer à leur recherche, à leur commande et à leur achat.
- Gérer l’inventaire des pièces de rechange et des consommables.
- Travailler en hauteur (échelles, plateformes, échafaudages) en utilisant l’équipement de protection contre les chutes requis.
Qualifications
Expérience et formation
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un secteur comparable.
- Titre de mécanicien-monteur ou d’électricien.
- Diplôme d’études secondaires minimum, combiné à une expérience et à une formation équivalentes (certificats ou attestations dans un domaine technique pertinent, un atout).
Connaissances techniques
- Connaissance générale du fonctionnement des équipements suivants :
- Ponts roulants
- Chariots élévateurs
- Dépoussiéreurs et unités d’épuration
- Pompes
- Équipements de levage hydraulique
- Fours, chaudières et échangeurs de chaleur
- Procédés chimiques de prétraitement
- Automates programmables et relais de sécurité
- Maîtrise des principes de fonctionnement des moteurs électriques, des transformateurs, des circuits électriques et des systèmes mécaniques et hydrauliques.
- Expérience en soudage.
- Capacité à lire des dessins techniques.
Compétences et aptitudes
- Dépannage : identifier rapidement la cause des pannes (Trouble shooting), utiliser les outils de diagnostic et mettre en place les solutions appropriées pour réduire les temps d’arrêt.
- Maîtrise des outils : outils d’usinage de base, équipements de soudage, appareils de diagnostic et équipements de levage.
- Esprit d’analyse : repérer les anomalies, analyser les données et prendre des décisions éclairées.
- Rigueur : exécuter les tâches avec précision, dans le respect des normes de sécurité et des procédures.
- Santé et sécurité au travail : démontrer une grande importance accordée à la SST et un engagement à travailler de façon sécuritaire en tout temps.
- Polyvalence : gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement d’équipe au rythme rapide.
- Professionnalisme : attitude positive sous pression, ponctualité et fiabilité démontrées.
- Communication : bonnes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
- Informatique : connaissance d’Excel, d’Outlook et de Word.
- Langues : français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
Formation en SST
- Les formations en SIMDUT, en travail en hauteur et en cadenassage sont offertes à l’interne. Les avoir déjà suivies est un atout.
Posseder son propre coffre a outils
Conditions de travail et disponibilité
Horaire
- Poste permanent, temps plein, 40 heures par semaine, quart de jour du lundi au vendredi
Disponibilité
- Être en mesure de répondre aux demandes de maintenance urgentes, y compris en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine, au besoin
- Être disponible certaines fins de semaine pour la garde (appels d’urgence) et pour les travaux de maintenance planifiés hors des périodes de production
Avantages
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Possibilités d'heures supplémentaires
- Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité)
- Service de télémédecine (consultation médicale virtuelle)
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur de 5 % (REER collectif / RPDB)
- Vacances payées et congés mobiles
- Possibilité de boni de performance annuel
- Accompagnement structuré à l’intégration (plan d’accueil et jumelage avec un collègue)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Formation continue et possibilités d’avancement
- Stationnement gratuit sur place
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis
- Cafétéria pour les employés
- Activités sociales
Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.