Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Chez BBA, notre réputation repose sur notre expertise technique, une forte culture d’engagement et des relations de confiance durables avec nos clients et nos partenaires. Nous offrons des conditions flexibles, d’excellentes perspectives de carrière et la possibilité de contribuer de manière concrète à notre croissance, tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation.

Comme nos activités dans le secteur des mines et des métaux continuent de croître, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e minier.ère senior.e souhaitant se joindre à notre formidable équipe Mines et géologie. Vous aurez la possibilité de travailler sur un large éventail de projets stimulants au sein de notre équipe minière.

À titre de professionnel.le des mines souterraines, vous vous intéresserez à la fois au développement des affaires et à la pratique professionnelle, et vous disposerez d’un réseau de relations clients bien établi sur le marché de l’exploitation des métaux de base et des métaux précieux. Vous aborderez l’ingénierie minière selon une approche dynamique, créative et innovante, avec le souci d’offrir des services de consultation de grande qualité à une clientèle en croissance.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Fournir des services d’ingénierie minière et de conception pour des études de mines souterraines, y compris les études de définition de l’envergure, de préfaisabilité et de faisabilité, la conception détaillée et les rapports techniques conformes au Règlement 43-101
  
• Coordonner les projets d’ingénierie minière avec l’équipe minière et les autres disciplines d’ingénierie (électrique, mécanique, génie civil/structurel, etc.)
  
• Préparer et superviser la réalisation des plans d’ingénierie minière
  
• Préparer les cahiers des charges relatifs aux équipements miniers et participer à l’acquisition de ces équipements
  
• Préparer les estimations de coûts d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
  
• Gérer des projets multidisciplinaires de grande envergure (sur le plan technique, humain et/ou commercial)
  
• Concevoir des infrastructures minières, des systèmes de ventilation, des systèmes de remblayage et des services miniers
  
• Planifier les affectations du personnel au sein du service
  
• Collaborer avec d’autres bureaux de BBA pour la répartition des projets et des tâches
  
• Encadrer les membres du personnel de l’ingénierie minière
  
• Promouvoir les ventes croisées auprès des clients nouveaux et existants
  
• Soutenir activement le développement des affaires en assistant à des conférences, en participant à des activités directes de développement des affaires et en gérant les relations stratégiques avec les clients
  
• Développer des relations d’affaires qui favorisent la fidélité des clients
  
• Contribuer à la promotion des services de BBA dans le domaine de l’exploitation souterraine et des métaux, tant à l’interne qu’à l’externe
  
• Participer à la préparation des propositions et au processus de développement des affaires
  
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports d’études
  
• Préserver l’image professionnelle de BBA en assurant un service à la clientèle de qualité
  
• Aider à développer et mettre en œuvre des méthodes de travail normalisées en matière d’exploitation souterraine
  
• Planifier, gérer et contrôler les risques techniques et commerciaux
  
• Assurer une coordination efficace entre les équipes, les services et les bureaux

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Désir de motiver et de former la relève
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en génie des mines ou en génie géologique d’une université reconnue
• Au moins 20 ans d’expérience des mines souterraines dans les domaines de l’exploitation, de l’ingénierie et/ou de l’évaluation de projets
  
• Membre de Professional Engineers Ontario (PEO) ou possibilité d’adhérer à un ordre professionnel d’ingénieur.e.s
  
• Maîtrise des logiciels de conception et de planification minières souterraines comme Deswik, Datamine, Vulcan, Surpac ou Minesight
  
• Expérience opérationnelle et d’ingénierie en exploitation souterraine : méthode des tranches montantes remblayées, abattage non sélectif (exploitation par charges concentrées), foudroyage par blocs en sous-étages et foudroyage par blocs
  
• Expérience dans la sélection de l’équipement minier et dans l’estimation du coût des investissements et des frais d’exploitation
  
• Connaissance de la budgétisation, de l’établissement d’échéanciers et de la modélisation financière
  
• Compréhension des différents éléments nécessaires au bon fonctionnement d’une mine (procédés, résidus miniers, infrastructures)
  
• Passion et aptitudes pour le mentorat, la formation et la transmission de l’expérience à d’autres ingénieur.e.s
  
• Excellentes compétences en communication et en présentation, autant à l’oral qu’à l’écrit
  
• Compétences techniques et en gestion de projet
  
• Approche proactive orientée vers la clientèle
  
• Intérêt pour la prospection et la croissance de la firme
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Capacité de communiquer avec les collègues et les clients avec professionnalisme pour régler des questions techniques
  
• Disposition à se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du pays, pour des durées variables et parfois dans des régions éloignées
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

 
Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.