Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: La semaine régulière de travail est de trente-six (36) heures par semaine, réparties sur trois (3) ou quatre (4) jours | Veuillez noter que l’horaire à l’arrondissement Saint-Laurent peut également être de quatre (4) jours et demi ou de cinq (5) jours par semaine | Tu devras être disponible de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine, en fonction des besoins
Adresse: Nous avons des postes à pourvoir dans l’ensemble du territoire de la Ville de Montréal | Tu pourras sélectionner ton secteur de préférence dans notre questionnaire de postulation
Ce processus vise à constituer une banque de candidatures afin de combler des besoins éventuels.
NOTRE OFFRE
Souhaites-tu jouer un rôle essentiel dans la mission de faire de Montréal une ville propre, attrayante et sécuritaire?
Si tu cherches un métier qui te permet de relever une variété de défis, d'avoir du plaisir en équipe et de profiter de l'air extérieur, c'est ta chance de rejoindre notre grande équipe des Préposées et préposés aux travaux et à l'entretien. Ensemble, nous embellissons notre métropole au quotidien !
Ton mandat
Tu pourras accomplir diverses tâches manuelles reliées à la propreté et aux travaux mineurs dans les édifices municipaux, les installations de sports et de loisirs, la voie publique, les parcs et les sites d'enfouissement. Tu peux également être appelé(e) à travailler comme éboueuse ou éboueur.
Voici quelques exemples de responsabilités:
- comblement des trous et des affaissements de la chaussée;
- coupage, damage et lissage de l'asphalte;
- entretien des pelouses et des espaces verts;
- cueillette des ordures et des matières recyclables;
- balayage, nettoyage, cirage et polissage des planchers;
- soutien à la sécurité lors des opérations de déneigement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou un Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent
- Expérience dans le travail physique ou manuel d'au moins six (6) mois
- La détention d'un permis de conduire de classe 5, 3, 2 ou 1 constitue un atout
- De plus, la carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera requise au moment de l'embauche. Il est possible de soumettre ta candidature sans la détenir, mais tu devras prévoir cette formation à la fin du processus.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
