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Emplois en achat et approvisionnement à Beaverlodge

0 poste ouvert à Beaverlodge et dans un rayon de 25 km.

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Bay Roberts Seafoods Limited

Ouvrier/ouvrière d'usine de traitement du poisson

  • Bay Roberts
  • 16,60 $/h
Publié
Il y a 1 sem.
  • Durée de l'emploi: Saisonnier
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 30 à 60 heures par semaine
  • Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
  • Expérience: Pas d'expérience (formation offerte)

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Froid/réfrigéré
  • Mouillé ou humide

Tâches

  • Couper, nettoyer et parer le poisson et les fruits de mer avant la mise en vente ou le conditionnement
  • Inspecter les filets de poisson afin de déterminer la taille et le nombre optimaux des filets
  • Écailler le poisson, le couper, séparer les filets et enlever les viscères à l'aide d'un couteau
  • Transporter le poisson, les coquillages et les crustacés à l'aire de travail
  • Vérifier les produits et l'emballage pour déceler les irrégularités et assurer le respect des normes de l'entreprise et faire les ajustements nécessaires aux machines
  • Enregistrer des renseignements sur la production
  • Régler et manoeuvrer des machines pour mettre en boîte, en sac, en caisse ou emballer de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer
  • Régler et manoeuvrer des machines pour nettoyer, couper, faire cuire, fumer, saler, déshydrater ou traiter de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer
  • Nettoyer les machines et les aires de travail

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Matin

Options de conditions d'emploi

  • Sur appel
  • Jour

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge