Nuance Design Marbre & Granit Inc
Polisseur/polisseuse de produits en pierre
- Laval
- Permanent · Temps plein
- 36 $/h
- Expérience
- 2 à 5 ans
- Scolarité
- Non déterminé
- Publié
- Il y a 1 sem.
- Work Term: Permanent
- Work Language: English or French
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- Poussiéreux
Tâches
- Vérifier la qualité des produits
- Manoeuvrer des machines servant à meuler et à polir les surfaces des blocs de pierre, des dalles ou autres produits en pierre selon des formes et des profils précis et pour les rendre douces et brillantes
- Manoeuvrer une sableuse servant à graver des inscriptions et des motifs décoratifs dans des monuments en pierre
- Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
- Manoeuvrer une machine à percer des trous dans des blocs ou des dalles de pierre conformément aux spécifications
- Finir des produits en pierre avec de la peinture au pistolet et en y fixant des plaques ou des socles en béton
- Retirer les moulages
- Finir les surfaces des moulages à l'aide d'une règle à araser ou d'une truelle
Matériel de sculpture, de gravure et de moulure
- Pierre
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Machine à polir
Conditions de travail et capacités physiques
- Manipuler des charges lourdes
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Expérience
- 2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- À déterminer
Avantages financiers
- Assurance de groupe
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)