Excavation Bergedac inc
Ouvrier/ouvrière en aménagement paysager
- Lévis
- 19,50 $/h
- Publié
- Il y a 3 jours
- Durée de l'emploi: Temporaire
- Langue de travail: Anglais ou Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Mouillé ou humide
- Bruyant
- Froid/réfrigéré
- Poussiéreux
- Chaud
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Entrepreneur paysagiste
- Divers lieux de travail
- Entretien paysager
- Parcs et terrains de loisirs
- Gouvernement municipal
- Commercial
Tâches
- Participer à l'aménagement des espaces verts
- Attacher et fixer les plantes
- Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes
- Racler et ramasser les déchets
- Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux
- Réparer et entretenir l'équipement
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Camionnette
- Équipement à petit moteur
Domaine d'expérience de travail
- Nettoyage
- Déneigement
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Assidu
- Maturité
- Débrouillardise
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
- Heures supplémentaires disponibles
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience