Brothers Meat & Delicatessen
Ouvrier/ouvrière au mélange de viandes
- Halifax
- Permanent
- 17 $ – 19 $/h
- Publié
- Il y a 1 sem.
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- Des odeurs
- Chaud
- Froid/réfrigéré
Milieu de travail
- Usine de transformation des aliments
Tâches
- Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation
- Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
- Enregistrer des renseignements sur la production
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Régler et ajuster les machines de transformation et d'empaquetage
Genre d'opérations
- Broyage
- Mélange
- Malaxage
- Empaquetage
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Machinerie de procédés industriels
- Machine à fonction unique
Spécialisation ou expérience
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
Autres avantages
- Autres avantages
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)