ESKA
Coordonnateur/coordonnatrice des achats et de la gestion des stocks
- Saint-Mathieu-d'Harricana
- Permanent · Temps plein
- 37,50 $ – 38,81 $/h
- Expérience
- 2 à 5 ans
- Scolarité
- Secondaire (DES, DEP, ASP)
- Publié
- Il y a 2 sem.
- Work Term: Permanent
- Work Language: Bilingual
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production
- Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
- Compiler des feuilles de travail et d'instructions
- S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
- Surveiller l'avancement de la production
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
- Se tenir au courant des envois
- Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l'aide d'un équipement de répartition
- Organiser et tenir un inventaire à jour
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
Questions de sélection
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Programme de mieux-être
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes