SVP Sports
Marchandiseur/marchandiseuse
- Etobicoke
- Permanent · Temps plein
- 37 $/h
- Expérience
- 0 à 2 ans
- Scolarité
- Secondaire (DES, DEP, ASP)
- Publié
- Aujourd’hui
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 30 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes
- Disposer le produit selon le diagramme de planification
- Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
- Maintenir des stocks adéquats
- Organiser la distribution des marchandises aux points de vente
- Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter
- Choisir et acheter des marchandises pour la revente
- Superviser le travail d'autres acheteurs
- Visiter les expositions, les salles d'exposition, les manufacturiers et les expositions des designers
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Internet
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Raisonnement analytique
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada