Emplois en technicien en bâtiment à Nanton

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Poussiéreux
• Bruyant
• Des odeurs
• Équipement lourd

Milieu de travail

• Industriel
• Manufacture
• Compagnie de fabrication de produits métalliques
• Aluminerie
• Usine de fabrication de machinerie lourde

Tâches

• Interpréter les instructions de soudage
• Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
• Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
• Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
• Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
• Utiliser des dispositifs de levage
• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
• Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
• Travailler en quasi-autonomie

Genre de matériaux

• Alliages d'aluminium

Techniques de soudage

• Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
• À l'ARC avec fil électrode sous mélange gazeux (SAGFE) (MIG)

Expérience avec des instruments

• Instrument de mesure de précision

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Machine de soudage à l'arc
• Machine de soudage au gaz
• Meules

Domaine de spécialisation

• Fabrication sur mesure

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Disposé à voyager pendant de longues périodes
• Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Masque protecteur
• Masque de soudeur

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Assidu
• Précis

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Autres avantages
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les vétérans

• Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
• Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

• Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
• Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
• Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)