IMPACT ST-ROMAIN, COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ
Caissier/caissière de dépanneur
- Saint-Romain
- Permanent
- 16,60 $ – 19 $/h
- Publié
- Il y a 3 jours
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 5 à 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: Expérience un atout
Tâches
- Faire fonctionner une caisse enregistreuse
- Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
- Balayer les articles
- Recevoir les paiements pour des produits ou services
- Vente suggestive
- Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
- Accueillir les clients
- Fournir le service à la clientèle
- Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Caisse enregistreuse électronique
- Machine Interac
- Lecteur optique de prix
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Fiable
- Sens des responsabilités
- Maturité
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Horaire flexible
Options de conditions d'emploi
- Fin de semaine
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)