TEL-LOC Inc
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
- Montréal
- Temporaire · Temps plein
- 35 $/h
- Expérience
- 2 à 5 ans
- Scolarité
- Secondaire (DES, DEP, ASP)
- Publié
- Il y a 2 sem.
- Work Term: Temporary
- Work Language: French
- Hours: 35 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Endroit éloigné
- Commerce de détail
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Tâches
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
- Fournir des services d'urgence
- Gérer les comptes-fournisseurs
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
- Transférer des données manuscrites en documents de format Excel ou Word
- Assurer la mise à jour et la maintenance des logiciels
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de gestion de projets
Expérience dans le domaine technique
- Satellite de communication
Expérience de guide
- Visites en plein air
Domaine de spécialisation
- Transmissions par satellite
Conditions de travail et capacités physiques
- Debout pour une longue période
- Marcher
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Soir
Expérience
- 2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)