Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de pharmacie

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

• Véhicules automobiles

Tâches

• Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre
• Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Tenir un registre des articles reçus et livrés
• Charger et décharger de la marchandise
• Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage
• Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
• Fournir le service à la clientèle
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Préparer les itinéraires de service

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Sens des responsabilités
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Soir

Options de conditions d'emploi

• Nuit
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes