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Plastiques GPR Inc.

Régleur/régleuse de machines de transformation de matières plastiques

  • Saint-Félix-de-Valois
  • Permanent · Temps plein
  • 27,75 $ – 30 $/h
  • Aujourd’hui
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  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 41,25 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant

Tâches

  • Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement
  • Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit
  • Régler et faire fonctionner une ou plusieurs machines servant à mouler les produits en plastique
  • Remplir des rapports

Conditions de travail et capacités physiques

  • Distinction des couleurs
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Dextérité manuelle
  • Coordination oeil-main

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

  • 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

  • Nuit
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage

Soutien pour les personnes handicapées

  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

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