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Emplois en infographie – multimédia – 2d/3d à Cold Lake

0 poste ouvert à Cold Lake et dans un rayon de 25 km.

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Perreault pièces d'autos inc

Aide-comptable

  • Rouyn-Noranda
  • Permanent · Temps plein
  • 22 $ – 26 $/h
Expérience
0 à 2 ans
Publié
Aujourd’hui
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 38 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • ou experience équivalente

Tâches

  • Entrer les données journalières dans le grand livre
  • Gérer les comptes-clients
  • Recouvrer les paiements auprès des débiteurs
  • Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Gérer l'encaisse

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Word
  • Internet
  • MS Windows

Domaine de spécialisation

  • Comptabilité

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives
  • Volume de travail élevé
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Précis
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Polyvalence
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

  • 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Jour

Avantages santé

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes